74年出生退休政策

74年出生者的退休政策需依据现行法律规定。分析：我国退休政策主要由《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，具体退休年龄、条件及待遇等因性别、职业、工作年限等因素而异。对于1974年出生的人，其退休政策需结合当前的法律规定及其个人具体情况来确定。提醒：若出现单位未按规定办理退休手续或退休待遇被克扣等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 查阅法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查找关于退休政策的相关法律法规，明确个人退休年龄、条件及待遇等。2. 与单位沟通：向单位人事部门了解退休流程、所需材料及时间节点等，确保个人退休手续顺利办理。若单位未按规定办理，可提出异议并要求解决。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位拒绝办理退休手续或克扣退休待遇，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果时，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在处理过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请表等，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理退休政策问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规，了解个人权益；二是与单位人事部门沟通，明确退休流程及待遇；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护个人合法权益。选择方式时，应根据个人实际情况及问题复杂程度来决定。若问题简单明了，可先尝试沟通解决；若沟通无果或问题复杂，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。