预付工资扣3%手续费不合法。依据《劳动法》，用人单位不得随意克扣员工工资，此行为若不及时纠正，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预付工资被扣手续费，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预付工资扣手续费违法。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与用人单位沟通，要求解释并纠正；3.若不改正，向劳动监察大队举报；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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