乡镇机构改革中下岗，是否应为我缴纳养老保险？

乡镇机构改革下岗，单位应依法为你缴纳养老保险。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险是社会保险的重要组成部分，单位有义务为你缴纳。在乡镇机构改革中下岗，并不影响你享受之前单位应缴纳的养老保险权益。提醒：若单位未为你缴纳养老保险，且在你下岗后未给予相应补偿或解决方案，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，对于单位未缴纳养老保险的问题，常见的处理方式包括协商、投诉举报和诉讼。选择方式时，可先尝试与单位协商，要求补缴养老保险；若协商无果，可向当地社保部门投诉举报，由社保部门进行调查处理；若仍无法解决，可考虑通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确表达单位应为你缴纳养老保险的法律依据，要求单位补缴并承担相应责任。2.投诉举报阶段：收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地社保部门提交书面投诉材料，详细说明单位未缴纳养老保险的情况，并积极配合社保部门的调查。3.诉讼阶段：若投诉举报未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，争取法院作出有利于你的判决。同时，注意保留好相关证据，以便在诉讼中证明自己的主张。