试用期调岗不愿被辞退，可提前通知解除合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期调岗不愿意，常见处理方式是协商或辞职。应先与公司协商，协商不成再依据《劳动合同法》提前三日书面通知辞职，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期调岗不愿可辞职。操作：1. 与公司沟通，表达不愿调岗意愿；2. 沟通无果后，书面通知公司解除劳动合同，注意保留证据；3. 办理离职手续，结清工资等。
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