工厂应支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》，工厂违法辞退需按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若工厂愿意协商，可争取合理补偿；若不愿，可向劳动仲裁委提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂应补偿。操作如下：1.与工厂协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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