用人单位无强制提供住宿义务。依据《劳动合同法》，住宿非法定要求，无约定强制住宿违法，限制员工自由。不及时纠正，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉诸法律。应先尝试与公司协商，明确住宿是否为工作要求；若协商无果，员工可依据《劳动合同法》维权，选择劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位无强制住宿义务。操作如下：1. 查看劳动合同，确认是否有住宿约定；2. 无约定而公司要求住宿，可拒绝并提出协商；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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