离职后3个月发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资。延迟支付可能影响劳动者生活，甚至构成拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后应即时发工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求即时支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资应即时结清。面对延迟支付，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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