未签劳动合同可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁或调解。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向单位调解委申请调解，或直接向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或调解。若希望快速解决，可选择向本单位调解委员会申请调解；若调解无果或希望直接裁决，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。
相关文章
没有签订雇佣合同违法吗
没有签订雇佣合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位须在用工1个月内签劳动合同，未签则劳动者可申请仲裁要求双倍工资赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
社保卡的预留手机号码怎么修改
社保卡的预留手机号码可以通过线下或线上方式修改。修改方式取决于办理渠道的便利性及个人情况，以下是不同情形下的处理方式：1. 如果通过线下办理：携带身份证、社保卡前往当地社保卡服务网点，现场提交修改申请。2. 如果通过线上办理：登录当地社保局官方网站或
专利质押状态是什么
专利质押状态是指专利权是否已设立质押权利的状态。专利质押状态通常指一项专利是否已经被权利人用作担保财产，用于担保债务履行。1. 如果专利权人已与债权人签订质押合同并完成质押登记，则该专利处于“已质押”状态。2. 如果专利权人虽有质押意愿但尚未签订合同
在没有签劳动合同和没交社保的情况下我提前20天说离职，老板要扣我15天工资?
在没有签劳动合同和没交社保的情况下你提前20天说离职，老板要扣你15天工资，这种做法不合理。 根据劳动法规定，员工提前通知期离职，公司不得无故克扣工资。 如果存在以下情况，处理方式可能有所不同： 1. 如果你提前30天书面通知公司离职，公司无权克扣工资，必须
未成年人吸烟喝酒有哪些危害
未成年人吸烟喝酒危害大，影响身心健康。依据《未成年人保护法》，父母或监护人有责任预防和制止未成年人吸烟、酗酒。若不及时干预，可能导致未成年人健康受损，甚至走上不良道路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
离婚有房贷款怎么处理
离婚时涉及房产贷款的处理需要根据具体情况明确责任。1、如果贷款为夫妻共同债务且房产为共同财产，离婚时应由双方协商或法院判决共同承担还款责任。2、如果一方单独承担贷款且房产归该方所有，另一方可要求通过财产分割补偿或其他方式保障自身权益。3、如果贷款
增值税申报表附表一怎么填
增值税申报表附表一的填写需根据纳税人类型和实际经营情况来确定。增值税申报表附表一的填写需根据纳税人类型和实际经营情况来确定。如果是一般纳税人，应如实填写当期的销项税额、进项税额及应纳税额；若为小规模纳税人，则应重点填写免税销售额、应税销售额及
工伤补贴和残疾证补贴哪个好
关于工伤补贴和残疾证补贴哪个更好的问题，需要根据具体情况进行判断。工伤补贴和残疾证补贴不能简单比较哪个更好，两者性质不同，适用条件也不同。若存在以下情况，可分别进行分析：1. 如果属于工伤导致的伤残：应优先申请工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、
我不高兴认识你，我要投诉，马氏文玩卖假货。你在忽悠我吗
关于您投诉马氏文玩卖假货的问题，首先要明确是否存在欺诈或虚假宣传行为。以下是不同情况下的处理方式： 1. 如果商家存在虚假宣传或明知售假，您可以依法维权，要求退一赔三； 2. 如果您无法证明文玩为假货，但对商品真实性存疑，建议先通过权威机构鉴定； 3. 如果
想了解，监事是什么职位要承担什么责任2025年？
监事是公司治理结构中的监督角色，其责任涉及财务和行为的合规性监督。根据2025年最新《公司法》，公司仍需设立监事，其责任和职责主要受公司类型和内部治理结构影响。 监事是公司治理结构中的监督角色，负责监督公司财务状况和董事、高级管理人员的行为，确保公司