员工辞职工资应一次性结清。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时用人单位需一次付清工资。不及时结清可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职工资可协商处理，通常应一次性结清。若双方同意，也可在下月工资日发放。选择方式需考虑员工权益和公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资需结清。操作如下：1. 优先协商一次性结清，保障员工权益；2. 如协商同意，可于下月工资日发放，需明确记录并双方确认；3. 无论何种方式，均需确保按时足额支付，避免法律纠纷。
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